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“敢夢青春,勇闖未來”—— 2018年度環亞新員工入職培訓圓滿舉行

7月炎炎夏日與陣陣雷雨相伴,但是這絲毫不影響環亞集團2018年應屆新員工們的熱情。在這意義非凡的七月,環亞集團迎來了來自全國各地高校的100名應屆畢業生和訂單班實習生們。他們的到來,仿佛是涓涓細流注入環亞大家庭的海洋,在環亞這篇廣闊的海洋中,他們也將如海燕般振翅高飛。

本次新員工入職培訓為期三天。75日,環亞新員工的入職培訓課正式拉開帷幕。開班儀式中,新員工們紛紛進行自我介紹,展示了自己的風采與對進入環亞後對於工作與生活的期待。在為期兩天的室內課程培訓中,環亞集團安排了行業發展前景及集團戰略規劃、華麗轉身成就自我、商務禮儀、規章製度、集團信息化軟件使用等管理類培訓,人工智能、手術室建設技術以及工程案例等業務類培訓和往屆員工經驗分享、提高溝通與職業素養等生涯規劃類的培訓等。這一係列的培訓,為剛入職的新員工們撥開迷霧,打響了在環亞職業生涯的第一炮。

培訓第三天,環亞集團為入職的新員工們開展了豐富多彩的戶外拓展活動。團隊破冰、團體任務、繩圈的力量、三十張圖片和挑戰150等活動,使得新員工們加深了交流,體悟到了團隊的力量、細節的把握、冷靜的頭腦以及創新的重要性。即便是烈日炎炎,大家的熱情也依然高漲,在此次戶外拓展中,身心的磨練讓新員工們感受到了在環亞,需要不斷發揚艱苦奮鬥、拚搏創新、奮發向上、積極樂觀的精神,為成就好醫院,環亞造的目標不斷奮鬥。

此次培訓總體上以講師授課和戶外拓展並行,視頻輔助講解則以更為直觀的方式展現環亞在大健康產業的發展前景和為此努力的深刻意義,並全方位的為新員工展現了環亞在醫院整體建設上的強大實力和遠大目標。課程深入淺出地幫助新員工理解在管理類、業務類和職業生涯規劃上需要具備的素質。在本次集團結束後,各個中心、事業部也將會對新員工進行部門內部培訓與導師引導上路,為新員工快速勝任崗位鋪路引航。

 

(新員工認真參加培訓)

 

(集團副總經理 劉虎授課現場)

 

(集團人力資源部總監 沈小梅授課現場)

 

(江蘇理工學院心理學教授 方翰青授課現場)

  

(醫療器械事業部總經理 張輝授課現場)

 

 

(戶外拓展 繩圈的力量)

 

(新員工戶外拓展 合影)

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